Skr - EM
PENGARUH GAJI DAN BONUS TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA KUD SARIMULYO NANGGULAN, KABUPATEN KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaji dan bonus terhadap prestasi kerja karyawan pada KUD Sari Mulyo Nanggulan Kulonprogo, secara bersama-sama dan secara parsial. Jumlah responden 30 orang, yang merupakan populasi dari Karyawan KUD Sari Mulyo Nanggulan, Kulonprogo. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah gaji dan bonus, dan variabel terikatnya prestasi kerja karyawan KUD Sarimulyo, Nanggulan Kulonprogo. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial dan simultan, gaji dan bonus berpengaruh positif terhadap prestasi kerja karyawan KUD Sari Mulyo Nanggulan, Kulon Progo.
Kata Kunci: Gaji, Bonus dan Prestasi Kerja
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain