Skr - EM

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BPR KARANGWARU PRATAMA YOGYAKARTA

---

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah variabel motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT BPR Karangwaru Pratama Yogyakarta. Jumlah sampel yang ditetapkan sebanyak 33 responden dengan menggunakan rumus Slovin atau Taro Yamane. Sebagai variabel independen adalah motivasi dan kepuasan kerja, sedangkan variable dependennya adalah kinerja karyawan. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji uji asumsi klasik, analisis regresi dan uji statistik. Hasil analisis menggunakan regresi linear menunjukkan bahwa secara bersama sama motivasi dan kepuasan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT BPR Karangwaru Pratama karena nilai sig 0.336 lebih besar dari 0.05. Hasil analisis menggunakan koefisien determinasi diketahui bahwa 8% variasi dari kinerja dijelaskan oleh variabel independen dan sisanya dijelaskan oleh sebab-sebab yang lain diluar model.

Kata kunci: Motivasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.314 Han a

Penerbit

Yogyakarta : Fakultas Ekonomi Universitas Janabadra., 2014

Deskripsi Fisik

84hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.314

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Oktober

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar