Skr - EM

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS RELAWAN PALANG MERAH INDONESIA KABUPATEN BANTUL

---

ABSTRAK

Manusia merupakan salah satu sumber daya organisasi yang mempunyai nilai prakarsa dan mempunyai peran serta dalam penggunaan sumber daya lain yang ada di dalam organisasi. Sistem pengelolaan sumber daya manusia yang tepat merupakan kunci keberhasilan organisasi untuk mencapai tujuannya. Organisasi dalam menjalankan kegiatannya terus didukung oleh sumber daya manusia yang memiliki motivasi tinggi, sifat dan sikap disiplin yang baik, mempunyai daya tanggap yang tinggi, inisiatif dan kreatif dan sebagainya. Oleh karena itu manusia sangatlah penting karena selain sebagai obyek manajemen juga sebagai pelaksana. Selain itu, lingkungan kerja yang kondusif diharapkan mampu memberikan rasa nyaman dan aman bagi relawan. Dengan demikian relawan mampu melaksanakan tugasnya secara optimal. Untuk mencapai tujuan tersebut perusahaan memerlukan seorang pemimpin yang mampu mengkoordinasikan sumber daya manusia yang dipimpinnya ke arah tujuan yang diinginkan melalui motivasi kerja yang sesuai dengan kondisi dan situasi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mengetahui pengaruh variabel motivasi kerja terhadap produktivitas relawan PMI Kabupaten Bantul. (2) Mengetahui pengaruh variabel lingkungan kerja terhadap produktivitas relawan PMI Kabupaten Bantul. (3) Mengetahui pengaruh variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan terhadap produktivita relawan PMI Kabupaten Bantul. Sampel pada penelitian ini adalah 95 relawan dari jumlah total 120 relawan dan diambil secara acak (random sampling) yang ada pada PMI Kabupaten Bantul. Data diperoleh dari responden dengan menggunakan alat pengumpul data berupa kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan menggunakan bantuan computer program SPSS 20.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari variabel motivasi kerja terhadap produktivitas relawan PMI Kabupaten Bantul. Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas relawan PMI Kabupaten Bantul juga signifikan. Terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan dari variable motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas relawan PMI Kabupaten Bantul.

Kata Kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.314 Win p

Penerbit

Yogyakarta : Fakultas Ekonomi Universitas Janabadra., 2014

Deskripsi Fisik

86hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.314

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Oktober

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar