Skr - EM

HUBUNGAN PEMBERIAN INSENTIF DENGAN PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS PADA BADAN USAHA KREDIT PEDESAAN (BUKP) KABUPATEN KULONPROGO

---

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis hubungan insentif terhadap peningkatan kinerja karyawan di BUKP Kulonprogo. Teknik sampling menggunakan metode sensus. Kuesioner disebar pada 30 karyawan. Analisis data menggunakan analisa Korelasi. Teknik pengujian data yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Pengujian hipotesis menggunakan analisis korelasi dengan hasil korelasi 0,517. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah insentif memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap kinerja, sebesar r = 0,517.

Kata kunci : insentif, kinerja

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.38 Mur h

Penerbit

Yogyakarta : Fakultas Ekonomi Universitas Janabadra., 2014

Deskripsi Fisik

68hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.38

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Oktober

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar