Skr - EM

POLA KOMUNIKASI KERJA PADA KARYAWAN UD.SUMBER REJEKI KABUPATEN KULON PROGO

---

ABSTRAK

Keberhasilan suatu organisasi pada dasarnya terletak pada kejelian perusahaan dalam mengelola faktor-faktor yang meningkatkan motivasi kerja karyawan karena karyawan yang bekerja dengan motivasi tinggi akan mendorong perusahaan untuk mencapai tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pola komunikasi kerja karyawan pada UD Sumber RejekiKabupaten Kulonprogo pada tahun 2014. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus dimana semua anggota populasi menjadi sampel, yaitu 15 orang karyawan.. Komunikasi lisan dilakukan dengan menggunakan bahasa Jawa dan didominasi komunikasi dengan bertatap muka. Komunikasi dengan menggunakan sarana telepon terbatas karena kepemilikan handphone dan budaya masyarakat yang lebih menghargai komunikasi secara langsung.. Karyawan bisa menyampaikan pendapat dan kritik yang membangun baik secara pribadi kepada karyawan lain maupun pimpinan, serta secara kelompok dalam pertemuan/forum evaluasi. Disisi lain,pimpinan perusahaan masih perlu lebih profesional lagi dalam pengambilan keputusan tentang masalah masalah perusahaan secara musyawarah untuk mencapai mufakat.

Kata kunci: Pola komunikasi kerja karyawan

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.314 Pur p

Penerbit

Yogyakarta : Fakultas Ekonomi Universitas Janabadra., 2014

Deskripsi Fisik

63hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.314

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Oktober

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar