PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( Studi Pada Dinas Pertanian Tanaman Pangan Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Magelang)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Skr - EM

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( Studi Pada Dinas Pertanian Tanaman Pangan Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Magelang)

R O S W E N I - Nama Orang;

Rosweni, 2015. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap
Kinerja Pegawai ( Studi Pada Dinas Pertanian Tanaman Pangan Perkebunan dan
Kehutanan Kabupaten Magelang) Fakultas Ekonomi Universitas Janabadra
Yogyakarta.
Penelitian ini bertujuan untuk: (a) menganalisis besarnya pengaruh
motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, (b) menganalisis besarnya pengaruh
lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, (c) menganalisis besarnya pengaruh
secara simultan antara motivasi kerja, lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai.
Penelitian ini dilakukan terhadap pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan
Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Magelang.
Jenis penelitian kuantitatif, populasi dalam penelitian sebanyak 75
orang. Sampel penelitian menggunakan proposional random sampling dengan
jumlah 75 responden. Uji keabsahan data menggunakan uji validitas, reliabilitas.
Analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan analitis regresi linear
berganda dengan menggunakan alat bantu program SPSS (Statistical Package for
Social Science).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan
Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Magelang. Lingkungan kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan
Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Magelang. Motivasi kerja dan lingkungan
kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai
Dinas Pertanian Tanaman Pangan Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten
Magelang.

Kata Kunci : Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai

Ketersediaan

6/EM/Perp-UJB/IV/16 658.31 ROS p R - Referens Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658.31 ROS p
Penerbit: Yogyakarta : Fakultas Ekonomi Universitas Janabadra., 2016
Deskripsi Fisik: x.,88h.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658.31
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar