Skr - EM

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL ( Studi Pada Kantor Badan Pusat Statistik Se-Daerah Istimewa Yogyakarta )

---

Tujuan dari penelitian ini adalah sebagai berikut: (1) Untuk mengetahui pengaruh
kompensasi langsung terhadap komitmen organisasional karyawan Badan Pusat Statistik
di Daerah Istimewa Yogyakarta; (2) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi tidak
langsung terhadap komitmen organisasional karyawan Badan Pusat Statistik di Daerah
Istimewa Yogyakarta dan (3) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi langsung dan
kompensasi tidak langsung terhadap komitmen organisasional karyawan Badan Pusat
Statistik di Daerah Istimewa Yogyakarta.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Variabel dalam penelitian ini
adalah kompensasi dan komitmen organisasional. Populasi dalam penelitian ini adalah
seluruh karyawan kantor Badan Pusat Statistik Se-Daerah Yogyakarta yang berjumlah
236 orang. Sampel penelitian mencakup 80 karyawan kantor Badan Pusat Statistik Se-
Daerah Yogyakarta. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis yang
digunakan adalah analisis regresi berganda.
Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa: (1) Ada pengaruh secara parsial
(sendiri-sendiri)kompensasi langsung dan kompensasi tidak langsung terhadap komitmen
organisasional karyawan Kantor Badan Statistik se-Daerah Istimewa Yogyakarta, yakni
kompensasi langsung dengan nilai sig. sebesar 0,003 dan kompensasi tidak langsung
dengan nilai sig. sebesar 0,005. (2) Ada pengaruh secara simultan (bersama-sama)
kompensasi langsung dan kompensasi tidak langsung terhadap komitmen organisasional
karyawan Kantor Badan Statistik se-Daerah Istimewa Yogyakarta.

Kata Kunci: kompensasi, komitmen organisasional.

---

Ketersediaan

7/EM/Perp-UJB/IV/16

331.2 WID p

R - Referens

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

331.2 WID p

Penerbit

Yogyakarta : Fakultas Ekonomi Universitas Janabadra., 2016

Deskripsi Fisik

xvii.,106h.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

331.2

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar