Skr - EM

PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (QUALITY OF WORK LIFE) TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS PADA KARYAWAN DINAS PENDAPATAN PENGELOLAAN, KEUANGAN DAN ASSET (DPPKA) KABUPATEN KULON PROGO

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas kehidupan kerja (QWL) terhadap kinerja karyawan di DPPKA Kabupaten Kulon Progo. Teknik sampling menggunakan metode sampel. Kuesioner disebar pada 91 karyawan. Analisis data menggunakan SPSS 16.0. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dan uji reliabilitas. Pengujian hipotesis menggunakan uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda.
Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalalah lingkungan kerja dan pertisipasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sistim imbalan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Kata kunci : kualitas kehidupan kerja (Quality Of Work Life) , kinerja karyawan

---

Ketersediaan

20/EM/Perp-UJB/IV/16

658.834 SUK p

R - Referens

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.834 SUK p

Penerbit

Yogyakarta : Fakultas Ekonomi Universitas Janabadra., 2016

Deskripsi Fisik

xvii.,134h.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.834

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar