Skr - EM

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN BUDAYA ORGANISASITERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT MADUBARU YOGYAKARTA

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuiPengaruh
karektristik pekerjaan dan budaya organisasi terhadap
kepuasan kerja karyawan pada PT Madubaru Yogyakarta.
Penelitian ini dilakukan pada bulan oktobe
2015.Penelitian ini menggunakan sampel sebesar 77
orangresponden. Hipotesis diuji menggunakan analisis
regresi berganda.
Secara parsial hasil penelitian ini adalah
karakteristik pekerjaan (X1) berpengaruh positif terhadap
kepuasaan kerja (Y) yaitu thitung > t tabel (4,831 > 1,992).
Sedangkan budaya organisasi (X2)berpengaruh secara
positif terhadap kepuasaan kerja (Y) yaitu t hitung> t
tabel(2,058>1,992).
Secara serentakhasil penelitian ini adalah
karakteristik pekerjaan (X1)dan budaya organisasi (X2)
secara serentak berpengaruh signifikan terhadap
kepuasaan kerja karyawan (Y) yaitu F hitung> F tabel (
25,603>3,120). Pada tingkat signifikan< 0,05 (0,00 <
0,05).

Kata kunci : Karektristik Pekerjaan, Budaya Organisasi
dan Kepuasan Kerja.

---

Ketersediaan

26/EM/Perp-UJB/IV/16

331.2 ZUL p

R - Referens

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

331.2 ZUL p

Penerbit

Yogyakarta : Fakultas Ekonomi Universitas Janabadra., 2016

Deskripsi Fisik

xiv.,116h.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

331.2

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar