Skr - EM

PENGARUH ASPEK KARISMA, PERTIMBANGAN INDIVIDUAL, STIMULASI INTELEKTUAL DAN MOTIVASI INSPIRASIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PDAM KABUPATEN WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH

---

ABSTRAK

Aspek sumber daya manusia memegang peranan yang sangat penting dan paling
dominan dalam sebuah organisasi. Manajemen sumber daya manusia merupakan
bagian yang tidak terpisahkan dari manajemen pada umumnya, yakni merupakan kunci
utama dalam pencapaian tujuan organisasi. Faktor yang mempengaruhi produktivitas
kerja karyawan antara lain aspek karisma, pertimbangan individual, stimulasi
intelektual dan motivasi inspirasional.
Penelitian ini menggunkan metode deskriptif analisis yang memaparkan data tentang
tanggapan para karyawan terhadap aspek karisma, pertimbangan individual, stimulasi
intelektual, motivasi inspirasional dan tanggapan tentang Produktivitas Kerja, data
dalam penelitian ini diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 75 responden dari
305 populasi. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu Propotionate
Stratified Random Sampling dengan populasi berasal dari karyawan PDAM Kabupaten
Wonosobo. Teknik analisis menggunakan analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis
regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi, uji t dan uji F, dengan bantuan
software SPSS 17 for Windows.

Kata kunci : Karisma, Pertimbangan Individual, Stimulasi Intelektual, Motivasi
Inspirasional dan Produktivitas Kerja.

---

Ketersediaan

40/EM/Perp.UJB/X/201

658.3 Cin p/16

R - Referens

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Cin p/16

Penerbit

Yogyakarta : Prenhallindo., 2016

Deskripsi Fisik

xv; 152 hlm; ilus.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Ekonomi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

CINDY SEKARLINI

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar