Skr - EM
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SUSU “WARGA MULYA”(STUDI PADA KOPERASI SUSU “WARGA MULYA” DIY)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan koperasi susu “Warga Mulya”. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap pada koperasi susu “Warga Mulya” yang berjumlah 41 orang, dengan menggunakan teknik sensus dimana seluruh populasi dijadikan responden.
Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda.Hasil uji F menunjukkan adanya pengaruh positif motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan. Dari perhitungan uji t motivasi kerja, menunjukkan ada pengaruh positif antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Kemudian dari perhitungan uji t disiplin kerja menunjukkan ada pengaruh positif antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.Dan untuk uji t lingkungan kerja menunjukkan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: motivasi kerja, disiplin kerja, lingkungan kerja, kinerja, positif
| 44/EM/Perp.UJB/X/201 | 658.312 Yoh p/16 | R - Referens | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain