Skr - EM

PENGARUH SELEKSI DAN GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT WAROENG SPESIAL SAMBAL YOGYAKARTA

---

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh seleksi dan gaji terhadap
kinerja karyawan baik secara simultan maupun secara parsial. Penelitian ini dilakukan
di Kantor Pusat Waroeng Spesial Sambal. Populasi dalam penelitian ini adalah 80
pegawai bagian administrasi Kantor Pusat Waroeng Spesial Sambal. Sampel sejumlah
65 diambil dengan teknik random sampling dan pengumpulan data dilakukan dengan
kuesioner. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
analisis regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa seleksi dan gaji secara simultan memiliki
pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan bagian administrasi Kantor Pusat
Waroeng Spesial Sambal. Baik seleksi maupun gaji secara parsial memiliki pengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan bagian administrasi Kantor Pusat Waroeng
Spesial Sambal. Persamaan regresi linear berganda yang dihasilkan adalah
Y=14,968+0,386X1+0,278X2. Selain itu, hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa
nilai adjusted R square adalah 18,1%. Hal ini berarti 18,1% variabel dependen kinerja
diterangkan oleh variabel independen seleksi dan gaji sedangkan 81,9% dipengaruhi
oleh faktor lain

---

Ketersediaan

47/EM/Perp.UJB/X/201

658.306 Nik p/16

R - Referens

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.306 Nik p/16

Penerbit

Yogyakarta : Prenhallindo., 2016

Deskripsi Fisik

110 hlm; ilus.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.306

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Ekonomi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

NIKEN RACHMA PERTIWI

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar