Skr - EM
PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada SEMBUNG BATIK, KULON PROGO YOGYAKARTA)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kemampuan dan motivasi kerja terhadap karyawan Sembung Batik. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh. Kuesioner disebar pada 40 karyawan. Analisis data menggunakan SPSS 16.0. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dan uji reliabilitas. Pengujian hipotesis menggunakan uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kemampuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Nilai koefisien determinasi R2= 0,779, menjelaskan variabilitas variabel kemampuan (X1) dan motivasi kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 77,9%, sedangkan sisanya diterangkan oleh variabel lain. Dari model persamaan regresi yaitu Y=20,497+0,590X1+0,449X2 , diketahui kedua variabel independent membentuk hubungan yang positif terhadap variabel dependent
Kata Kunci : Kemampuan, Motivasi Kerja, Kinerja karyawan
| 48/EM/Perp.UJB/X/201 | 658.306 Ana p/16 | R - Referens | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain